人才培训
企业内训客户委托与需求调研
企业名称
企业性质 国企 民营 合资 外资 其它
注册资本 500万元以下 500-2000万元 2000万元以上
企业规模 1-10人 11-50人 50-100人 100-500人 500人以上
联系人部门职务
企业网站电子信箱
联系电话传真
培训目的调研
短期目的 鼓舞士气 提升业绩 思维升级
长期目的 打造团队 提升素质 规范管理
长期目的 士气不振 业绩不佳 特定背景 拍脑门做（非针对性改善而培训） 发展瓶颈（因表现不良好而培训）
培训目标
授课时间预算上限
参训人数所属部门
地点安排 企业内部培训场地 租用训练场地 其它
上课地点
师资选择 国内讲师 实战派讲师 台湾讲师 学院派讲师 其它
师资要求
授课方式 集中式研讨 小组式研讨 U字型研讨 其它
讲授方式 讲授为主 案例分析 室内游戏 户外体验 其它
授课要求
学员结构信息
高层人本科以上人
中层人大专学历人
基层人中专高中人
涉及产品
性别年龄男人女人平均年龄约岁平均工龄约年
培训安排
培训历史信息
以往培训情况 培训的比较多 培训的比较少 从未正式培训过
最近两次培训主题
授课老师
参加学员
以往培训情况 讲授 活动 会议 研讨 其它
效果评价
改进建议
补充调研问题
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